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Work Life

働く環境

趣味で得られた知見を仕事に反映でき、仕事で得られた知見を趣味に反映できるように、
社員が趣味を広げられるような職場作りを大切にしています。
また、アクティブなライフスタイルを提供する立場として心身ともに健康であるために会社として様々な取り組みも行っています。

Culture 環境・スタイル

インターテックが大切にしていること、こだわりをご紹介します。
勤務時間帯
8:00~17:00を基本とします。
朝方スタイルで集中して、効率よく働く。平日も業務後のプライベートを大事にする文化を大切にしています。仕事の後に介護・育児など家族との時間を取ることや、ランニングやヨガ等各々の趣味を楽しむことが出来ます。
全社員に公平な評価制度
四半期ごとに業務目標を設定して、上司と共に評価とレビューを行います。
上司部下とのコミュニケーションを活性化させ、社員全員のビジネススキル向上を目指しています。
Casual but Smart
当社ではオフィス内、外出先でのスーツの着用を義務としていません。
取引先、オフィスにあったTPOのスタイルとして、カジュアルで且つスマートな服装を推奨しています。もちろん当社での面接においてもTPOのスタイルを推奨しています。
様々なワークスタイルにも対応
男女共に様々な雇用形態(パートタイムでの仕事や育児・介護のための時短勤務など)があり、個々のワークススタイルに合わせた貢献が可能で、在宅勤務の環境も整っています。
方針書による
経営理念の共有
当社では毎週月曜日に行う全社朝礼にて社内方針書を朗読しています。 方針書には事業目的から日々の業務における心がけまで様々な内容が触れられており、仕事を行う上での指針が書かれています。繰り返し触れることで事業への理解を深め、全社員で共有すべき価値観の統一を図っています。
5Sの徹底、
フリーアドレス
業務の生産性を高めるために社内の整理整頓を徹底し、毎週社内清掃と数か月に一度大掃除を自分たちで行っています。その一環として個人デスクは置かず、基本的にフリーアドレスにしています。フリーアドレス化により、他部署とのコミュニケーションも取りやすくオープンな雰囲気になっています。
禁煙は社員資格、朝のラジオ体操、
業務中の間食禁止
アクティブなライフスタイルを提案する立場として、そして社員の健康促進のため、禁煙を社員資格としています。
また朝礼時にラジオ体操を行い体をほぐしてから業務を始める、業務中は間食を禁止するなど、日々の健康管理を行うことも当社のプロフェッショナリズムであると考えています。

Infographics 数字で見るインターテック

男女比
男女比
平均年齢
平均年齢
趣味
自転車
トレッキング
一人旅
食べ歩き
映画鑑賞
ヨガ
野球
釣り
ウクレレ
料理
キャンプ
バレエ
映画鑑賞
寺社仏閣巡り
トレイルランニング
ランニング
シーカヤック
ミニカー収集
アロマテラピー
etc…
平均残業時間
平均残業時間
有給消化率
有給消化率
子どもの急な体調不良でのお休み、まとめて2週間取得して語学留学、週末につなげてリフレッシュ旅行など、自由なタイミング・目的で取得することが出来ます。
入社の決め手
未経験でも経験を積めば将来活躍の場がありそうと感じられたところ
自ら考えて行動できそうな雰囲気
自分次第でいろいろな業務に挑戦をさせてもらえる
社長の人柄
こだわりの商品群
取り扱う商品が自分の趣味嗜好にあっており魅力的だったから
趣味のヨガに携わる仕事だったため
店頭スタッフが協調性と思いやりをもって働いており、自分もその一員として頑張りたいと感じたから
ほどよくカジュアルでフランクな社内の雰囲気
etc…
この会社の好きなところ
残業が少なく、ON/OFFのメリハリがしっかりしているところ
少人数のため、組織の意思決定が早く、いろいろな物事が進みやすい
社員一人ひとりの意見を聞き入れてもらえるところ
個性豊かな人たちが各々の強みを生かして仕事で活躍しているところ
会社として社員の心身健康のために取り組んでいるところ
チャレンジ精神、向上心があれば経験浅くとも幅広い仕事を任せてもらえるところ etc…
この会社の好きなところ