募集要項（中途採用）

・商品開発
・卸売（法人営業）
・オンライン（EC）
・バックオフィス（注文・出荷依頼）
・購買

詳しい仕事内容はこちら

アクティブライフスタイル事業部では取り扱うブランドの日本市場での発展成長を共に担い、貢献してもらえる仲間を募集しております。

・健康的でアクティブなライフスタイルシーンにおけるツール、ギア、サービスに興味があり、自らそれを仕事として活躍したい方
・グローバルにビジネスフィールドを広げ、日本市場へのビジネスチャンスに繋げたい方
・自己成長のためのスキルとして、ビジネスを創造し、拡張していく力、経験を身に着けたい方
・既存のビジネス領域に囚われず、常に新しいフィールド、トレンドをリサーチし、新しいライフスタイルを世の中に提案して行きたい方
・仕事も自分も十二分に楽しみ、自己成長と社会貢献を実現したい方

経験、能力を考慮の上、ご提示させていただきます。
※試用期間3か月間（6か月を上限とした延長をする場合があります。）

インターテックでは2つの評価シートを基軸に多角的に各々の業務成果を評価しております。

・業務表に基づいた四半期ごとの振り返り
業務表においては年次での目標設定、四半期ごとに上長との振り返り個別面談を行い、その進捗状況、成果を評価軸に反映しております。

・Say Do Ratioを重視した達成評価主義
業務表内にはSay Do Ratio（自ら宣言した事をやり遂げる）の評価軸も取り入れ、自ら設定した目標を、自ら責任をもってやり遂げることを評価軸に反映しております。

・土日祝祭日
・夏期休暇、冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2Ｆ

【交通⼿段】

JR総武線、「千駄ヶ谷駅」徒歩1分
都営大江戸線線　「国立競技場駅」徒歩5分

・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）※業績により支給されます。
・交通費支給（月2万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引販売制度

・企画
・商品開発（デザイン・生産管理）
・卸売（法人営業）
・販売（直営店）
・オンライン（EC）
・バックオフィス（注文・出荷依頼）

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スリア事業部では、共にスリアブランドを育て上げて、今後の発展の一翼を担って頂ける仲間を募集しています。
suriaブランドに興味や愛着をお持ちの方で、自分の得意分野を生かしてみたいと思う方の応募を随時受け付けております。
また正社員のみならず、パートタイムや個人事業者の方も歓迎します。
「こんな仕事でパートナーシップを結びたい」「このような職種で社員になりたい」など、ご自身のご希望をお聞かせください。

・ヨガ、ウェルネス、ワークアウト等のあるアクティブなライフスタイルシーンの中で人々が必要とするサービス、製品を開発、発信していく仕事に関わりたい方
・スリアのお客さまへ高い満足度と、期待以上と喜びを提供するために、製品やサービスを自ら考え・改善し、発信したい方
・仕事も自分も十二分に楽しみ、自己成長と社会貢献を実現したい方

経験・能力などを考慮し、決定いたします。

インターテックでは2つの評価シートを基軸に多角的に各々の業務成果を評価しております。

・業務表に基づいた四半期ごとの振り返り
業務表においては年次での目標設定、四半期ごとに上長との振り返り個別面談を行い、その進捗状況、成果を評価軸に反映しております。

・Say Do Ratioを重視した達成評価主義
業務表内にはSay Do Ratio（自ら宣言した事をやり遂げる）の評価軸も取り入れ、自ら設定した目標を、自ら責任をもってやり遂げることを評価軸に反映しております。

【本社スタッフ】
・土日祝祭日
・夏期休暇、冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

【本社スタッフ・パートナー】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2Ｆ

【本社】
8:00～17:00

・正社員（フルタイム、時短勤務）
・有期雇用契約（フルタイム、時短勤務）
・個人事業主との業務委託契約
・パートタイマー契約

・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）※業績により支給されます。
・交通費支給（月2万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引販売制度